Last Updated on May 25, 2023 by Jyoti Shinde
IT sector
आयटी क्षेत्रातील कंत्राटी कामगारांच्या मागणीत 7.7% घट झाली आहे. जागतिक मंदी तसेच, निधी आणि बँकिंग संकट यामुळे आता आयटी क्षेत्रामध्ये लोकांना अनेक समस्यांना तोंड द्यावे लागत आहे.
मुंबई : जागतिक स्तरावर आयटी कंपन्यांमध्ये कर्मचाऱ्यांची मोठी कमतरता आहे. याचा परिणाम भारतीय कंपन्यांवरही होत आहे. याचा फटका कंत्राटी कामगारांनाही बसला आहे. कंपन्यांनी 2022-23 मध्ये 60,000 हून अधिक कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढून टाकले आहे.
थोडं पण महत्वाचं
आयटी(IT sector) क्षेत्रातील कंत्राटी कामगारांच्या मागणीत 7.7% घट झाली आहे. घरून काम संपल्याने कर्मचारी कार्यालयात परतत आहेत, अशा परिस्थितीत कंत्राटी मजुरांची मागणी कमी होत आहे.
आयटी क्षेत्राने 60,000 कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढले; जगासोबतच भारतालाही मोठा धक्का बसला आहे.आयटी क्षेत्रातील कंत्राटी कामगारांच्या मागणीत 7.7% घट झाली आहे.
आयटी क्षेत्राने 60,000 कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढले; जगाबरोबरच भारतालाही बसतोय मोठा फटका आयटी क्षेत्राच्या 60 हजार कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढले; जगासोबतच भारतालाही मोठा धक्का बसला आहे.आयटी क्षेत्राने 60,000 कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढले; जगासोबतच भारतालाही मोठा धक्का बसला आहे.
हेही वाचा: WhatsApp Rules : WhatsApp मध्ये चुका दुरुस्त करा,WhatsApp चे नवीन वैशिष्ट्य
जागतिक स्तरावर आयटी कंपन्यांमध्ये(IT sector) कर्मचाऱ्यांची मोठी कमतरता आहे. याचा परिणाम भारतीय कंपन्यांवरही होत आहे. याचा फटका कंत्राटी कामगारांनाही बसला आहे. कंपन्यांनी 2022-23 मध्ये 60,000 हून अधिक कंत्राटी कामगारांना कामावरून काढून टाकले आहे.
आयटी क्षेत्रातील कंत्राटी कामगारांच्या मागणीत 7.7% घट झाली आहे. घरून काम संपल्याने कर्मचारी कार्यालयात परतत आहेत, अशा परिस्थितीत कंत्राटी मजुरांची मागणी कमी होत आहे.
मासिक पगारही कमी झाला
सेक्टर 2017-18 22-23
आदरातिथ्य 27,000 18,700
मीडिया 32,000 31,700
दूरसंचार 24,000 24,700
ऑटोमोबाईल 25100 25000
ई-कॉमर्स 28,200 24,700
(भारतीय कर्मचाऱ्यांचा सरासरी मासिक पगार रुपयात)
हेही वाचा: Nashik news : नाशिक जिल्ह्यातील 231 गावांचे नशीब बदलणार; यात तुमचं गाव आहे का बघा कारण…
Comments 1