Last Updated on April 16, 2023 by Jyoti S.
Sahyadri Farms shares news
थोडं पण महत्वाचं
Sahyadri Farms shares news : मोहडी येथील सह्याद्री फार्मर्स प्रोड्युसर कंपनीने कर्मचाऱ्यांसाठी एम्प्लॉई स्टॉक ओनरशिप प्लॅन (ईएसओपी) योजना लागू केली असून त्यानुसार कर्मचाऱ्यांना ७० कोटी शेअर्स देण्याचा निर्णय घेतला आहे.
कंपनीच्या एकूण 70 कोटी रुपयांच्या पेड-अपपैकी 4% शेअरहोल्डिंगच्या योजनेला संचालक मंडळाने मंजुरी दिली आहे. सह्याद्री फार्म्स हे आता अल्पभूधारक तसेच शेतकरी आणि अल्पभूधारक शेतकऱ्यांच्या मालकीची अशी एक एकात्मिक मूल्य शृंखला म्हणून ओळखले जात आहे .
“सह्याद्री फार्म्स(Sahyadri Farms shares news) ही आता ग्रामीण भारतातील आयएसओपी(ISOP) योजना जाहीर करणारी पहिली संस्था आहे.या योजनेत आता ‘सह्याद्री फार्म्स’च्या वाढीसाठी मूल्य निर्मितीमध्ये योगदान देणाऱ्या आमच्या सर्व सह्याद्रीच्या कर्मचाऱ्यांचा समावेश होणार आहे. सर्व भागधारकांसाठी सर्वसमावेशक वाढ आणि मूल्य निर्मिती ‘सह्याद्री’ खेळत आहे. सुरुवातीपासून ‘फार्म’ची भूमिका.
संस्था तिच्या सर्व भागधारकांसाठी, आता प्रामुख्याने शेतकरी भागधारकांसह ग्राहक आणि कर्मचारी यांच्यासाठी मूल्य निर्माण करत चालले आहे. लहान शेतकर्‍यांना त्यांच्या उत्पादनाचा आणि श्रमाचा योग्य मोबदला मिळावा या उद्देशाने सुरू झालेल्या सह्याद्री फार्म्सने कर्मचाऱ्यांच्या हिताला समान प्राधान्य दिले आहे.
ही योजना त्याचाच एक भाग आहे. नुकत्याच झालेल्या ‘सह्याद्री फार्म्स’च्या संचालक मंडळाच्या बैठकीत या आराखड्याला मंजुरी देण्यात आली.” – विलास शिंदे, सीएमडी, सह्याद्री फार्म्स
ESOP योजनेंतर्गत समाविष्ट कर्मचार्‍यांची एकूण संख्या 461 आहे आणि तिचा निहित कालावधी चार वर्षांचा आहे. यामध्ये कंपनीच्या सर्व स्तरावरील कर्मचाऱ्यांचा समावेश आहे. कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाचा विचार करता ही एक अनोखी योजना आहे ज्यामध्ये पदानुक्रमाच्या निकषांची पर्वा न करता सर्वांना लाभ मिळेल.
इतर अनेक कंपन्या या योजनेसाठी फक्त प्रमुख व्यवस्थापकीय व्यक्ती आणि वरिष्ठ स्तरावरील कर्मचाऱ्यांवर लक्ष केंद्रित करत असताना, सह्याद्री फार्म्सने आपल्या सर्व कर्मचाऱ्यांना या योजनेत समाविष्ट केले आहे. यामुळे कंपनी आणि कर्मचारी यांच्यातील संबंध दृढ होतील. कामाची उत्पादकता वाढवण्यासोबतच थेट आर्थिक मदत मिळवण्यासाठीही याचा उपयोग होईल.
“मी अनेक वर्षांपासून सह्याद्री फार्म्समध्ये काम करत आहे. या संस्थेचा प्रवास मी अगदी सुरुवातीपासून पाहिला आहे. संस्था आता वाढीच्या टप्प्यात असताना व्यवस्थापनाने आम्हाला शेअर्स वाटप करण्याचा ऐतिहासिक निर्णय घेतला आहे. मी विचार करतो. संपत्ती निर्माण करतो. त्यामुळे आपण भारावून जातो. पण त्याच वेळी आपण अधिक जबाबदार असतो, तो आपल्याला आपुलकीने कष्ट करण्याची अधिक शक्ती देईल.” – जनार्दन आन्हवणे, कर्मचारी सह्याद्री फार्म्स
